A francia munkavállalóknak joguk van figyelmen kívül hagyni a munkaidő e-maileit munkaidőn kívül.
- 2017. január 1-jétől a francia vállalatoknak garantálniuk kell munkavállalóiknak a munkához kész technológiából való leválasztás jogát a levelek kényszeres ellenőrzésének korszerű gyakorlata ellen. Ez az intézkedés el kívánja kerülni a munkahelyi lemorzsolódást és ellensúlyozni az egészségre gyakorolt negatív hatásokat .
A digitális eszközök túlzott mértékű használatát számos egészségügyi problémára, a kimerültségtől az alvászavarokig, valamint a személyes kapcsolatokban felmerülő konfliktusok miatt hibáztatják. Ilyen módon a francia hatóságok megállapították, hogy az 50nél több alkalmazottat foglalkoztató vállalatoknak támogatniuk kell az okostelefonok figyelmen kívül hagyását az irodai munkaidőn kívül, vagyis az alkalmazottaknak nem kötelesek éjszaka, későn ellenőrizni a postát. hét vagy ünnepek alatt .
Az intézkedés megkísérli leküzdeni a "mindig elérhető" munkakultúrát, amely az egészségügyi problémákon kívül bizonytalanságot generált a munkavállalók körében, mivel nem tudják, mikor tudják megszakadni. Ez a rendelkezés kiegészíti Japán és Németország által elfogadott rendelkezéseket, azokban az országokban, amelyek már intézkedéseket hoznak a munka és a magánélet közötti jobb egyensúly biztosítása érdekében.
Fotó: © Marcos Mesa Sam Wordley
Címkék:
Cut-And-Gyermek Egészség Szójegyzék
- 2017. január 1-jétől a francia vállalatoknak garantálniuk kell munkavállalóiknak a munkához kész technológiából való leválasztás jogát a levelek kényszeres ellenőrzésének korszerű gyakorlata ellen. Ez az intézkedés el kívánja kerülni a munkahelyi lemorzsolódást és ellensúlyozni az egészségre gyakorolt negatív hatásokat .
A digitális eszközök túlzott mértékű használatát számos egészségügyi problémára, a kimerültségtől az alvászavarokig, valamint a személyes kapcsolatokban felmerülő konfliktusok miatt hibáztatják. Ilyen módon a francia hatóságok megállapították, hogy az 50nél több alkalmazottat foglalkoztató vállalatoknak támogatniuk kell az okostelefonok figyelmen kívül hagyását az irodai munkaidőn kívül, vagyis az alkalmazottaknak nem kötelesek éjszaka, későn ellenőrizni a postát. hét vagy ünnepek alatt .
Az intézkedés megkísérli leküzdeni a "mindig elérhető" munkakultúrát, amely az egészségügyi problémákon kívül bizonytalanságot generált a munkavállalók körében, mivel nem tudják, mikor tudják megszakadni. Ez a rendelkezés kiegészíti Japán és Németország által elfogadott rendelkezéseket, azokban az országokban, amelyek már intézkedéseket hoznak a munka és a magánélet közötti jobb egyensúly biztosítása érdekében.
Fotó: © Marcos Mesa Sam Wordley
.jpg)
