Szabad-e az anyának szülési szabadságot kapnia egy újszülött halála után? Ha nem, jár-e neki egyéb juttatás?
IGEN. Az Art. A Munka Törvénykönyve 181. cikkének (1) bekezdése szerint halva született gyermek vagy egy gyermek életének a 8. életév vége előtt bekövetkező halála esetén a munkavállalók a szülés után 8 hetes, de a gyermek halálától számított 7 napnál nem rövidebb szülési szabadságra jogosultak. Gyermek halálakor 8 hét után az alkalmazott megtartja a szülési szabadság jogát a gyermek halálának napjától számított 7 napig. A jogalkotó nem vette figyelembe azt a helyzetet, amelyben a gyermek halála bekövetkezhet a szülési szabadság ideje alatt a gyermeket nevelő és szülési szabadságot igénybe vevő alkalmazott-apa által. Úgy tűnik, hogy a gyermek édesapja, aki szülési szabadságon van az Art. 180 7. §, az anya halála miatt, amíg szülési szabadságon van, a gyermek halála esetén 7 napos szülési szabadságra lesz jogosult, függetlenül attól, hogy a gyermek a születése napjától melyik időszakban hal meg. Nincs alapja annak a feltételezésnek, hogy a szülési szabadságot igénybe vevő gyermek apja a gyermek halála után 7 napnál hosszabb szülési szabadságra jogosult.
Az anyának a gyermek halála utáni 8 hetes szülési szabadsághoz való joga, amelyet a szülés napjától garantálnak, célja az anya szülés utáni erejének regenerálása. Azt is érdemes hangsúlyozni, hogy az a munkavállaló, aki egynél több gyermeket szült, jogosult a szülési szabadságra ebben az esetben a még életben lévő gyermekek számának megfelelő összegben. Jogalap: Munka törvénykönyve (Journal of Laws, 1988, 21. szám, 94. tétel, módosítva)
Ne feledje, hogy szakértőnk válasza informatív, és nem helyettesíti az orvos látogatását.
Przemysław GogojewiczOrvosi kérdésekre szakosodott független jogi szakértő.
