Mehetek-e táppénzre a terhesség első napjától? Nemrégiben nagy emelkedést kaptam a munkaszerződéssel kapcsolatban, és az a kérdésem, hogy mennyi időm van a terhesség alatt új feltételek mellett (megnövelt fizetéssel) dolgozni ahhoz, hogy magasabb fizetést kapjak táppénzen és szülési szabadságon, és nem ugyanaz, mint korábban? Megértem, hogy a munkáltatónak akkor magasabb ZUZ-t kell fizetnie értem, mint korábban. Mennyi időm van dolgozni? A terhesség első hónapjában járok, és ebben a hónapban új szerződést is kaptam emeléssel. Miután az első 1,5 hónapban betegszabadságon vagyok, pénzt fizet nekem a munkáltatóm, mint a betegszabadság esetében, vagy azonnal a ZUS-t?
Az orvos számára nehéz lehet bürokratikus módon megragadni a terhesség pillanatát, és egyúttal megadni a táppénz okait. Ez is nagy hiba lehet. A betegség miatt átmeneti munkaképtelenséget igazoló orvosi igazolást, az úgynevezett "orvosi igazolást", csak közvetlen orvosi vizsgálat után állítják ki. Amikor terhes számára orvosi igazolást állítanak ki a terhesség miatti átmeneti munkaképtelenségről, amely a diagnózis pillanatában megnehezítené a munkát, figyelembe kell venni a nő egészségi állapotát, figyelembe véve a munkavégzés típusát és feltételeit.
Jogalap: A MUNKA- ÉS SZOCIÁLISPOLITIKAI MINISZTER RENDELETE (1999. július 27.) a Társadalombiztosítási Intézet tanúsított orvosának ellenőrzése eredményeként kiadott orvosi igazolások, az orvosi igazolás mintájának és az orvosi igazolás mintájának kiadásának részletes szabályairól és eljárásáról (Journal of Laws, 2013, tétel Betegség és anyaság esetén a társadalombiztosítás pénzbeli ellátásairól szóló, 1999. június 25-i törvény 229. cikke (Journal of Laws, 2010, 77. szám, 512. pont, módosítva)
Ne feledje, hogy szakértőnk válasza informatív, és nem helyettesíti az orvos látogatását.
Przemysław GogojewiczOrvosi kérdésekre szakosodott független jogi szakértő.
