Terhes vagyok és táppénzen vagyok 2014. április 26-ig. A szülés tervezett időpontja 2014. április 26. Ha ezen időpont után születtem gyermekemet, pl. Április 30-án, mikor kezdődik a szülési szabadságom? Mivel pályázatot kell írni a munkáltatóhoz, és mindenhol azt olvastam, hogy a szülési szabadság kezdetének dátuma a gyermek születésének dátuma, de ha később szültem, mint a szabadság vége, akkor mi legyen?
A szülési szabadsághoz való jog legalább 2 héttel a szülés előtt megilleti. Csak a munkavállaló döntésétől függ, hogy éljen-e ezzel a lehetőséggel a szülés előtt, vagy a szülési szabadság teljes összegét felhasználja-e a szülés után. A munkáltató nem avatkozhat bele a munkavállaló e tekintetben hozott döntésébe. A munkavállaló azon döntése, hogy a szülés előtt meghatározott összegű szülési szabadságot vesz igénybe, kötelezi a munkáltatót arra, hogy azt az általa megjelölt időn és időtartamon belül adja ki, feltéve, hogy az legalább 2 hét.
A munkavállalók a következő összegű szülési szabadságra jogosultak:
1) 20 hét abban az esetben, ha egy gyermek születik egyszerre,
2) 31 hét abban az esetben, ha két gyermek születik egy szüléssel,
Legalább 2 hét szülési szabadság várható a születés várható időpontja előtt. Jogalap: A Munka Törvénykönyvéről (Journal of Laws, 1998, 21. szám, 94. tétel, módosítva)
Ne feledje, hogy szakértőnk válasza informatív, és nem helyettesíti az ügyvédi látogatást.
Ne feledje, hogy szakértőnk válasza informatív, és nem helyettesíti az orvos látogatását.
Przemysław GogojewiczOrvosi kérdésekre szakosodott független jogi szakértő.
