A kompenzációs juttatás a tanárok korengedményes nyugdíjazása. Ki kaphatja meg, mennyi és mennyi a pályázati eljárás?
Tartalomjegyzék:
- Kompenzációs ellátás - kinek jár?
- Kompenzációs juttatás - milyen feltételeknek kell teljesülnie annak megszerzéséhez?
- Rendelkezik-e a kompenzációs juttatás olyan tanárok számára, akik több iskolában dolgoznak?
- Kompenzációs juttatás - milyen dokumentumokat kell benyújtani?
- Kompenzációs juttatás - meddig jár?
- Dolgozhatok és kaphatok egyidejűleg kompenzációs juttatást?
- Mennyi a kompenzációs juttatás?
- Ki jogosult kártérítésre, ha nem vette igénybe a kompenzációs juttatást?
A kompenzációs juttatás a tanárok korengedményes nyugdíjának egy típusa. Nyugdíjkorhatárig fizetik. Ki kaphat kompenzációs juttatást?
Kompenzációs ellátás - kinek jár?
A kompenzációs juttatást olyan tanár, oktató vagy más pedagógiai alkalmazott kapja, aki 1948. december 31. után született. Olyan emberek kapják meg, akik munkaviszonyuk megszűnése után semmilyen szakmai munkát nem vállaltak. Közel vannak a nyugdíjkorhatárhoz, de még nem érték el a nyugdíjkorhatárt, ezért nem jogosultak nyugdíjra.
Kompenzációs juttatás - milyen feltételeknek kell teljesülnie annak megszerzéséhez?
A kompenzációs ellátásban részesülõ tanárnak számos feltételnek eleget kell tennie:
- kérésére felmondja a munkaviszonyt (bizonyos körülmények között a munkaviszony is lejárhat)
- a kérelem benyújtásakor a nőknél legalább 55, a férfiaknál legalább 58 évesnek kell lenniük
- legalább 20 éves releváns munkatapasztalattal rendelkezik
- legalább 30 éves járulékalapú és nem járulékalapú időszakokat igazolni
A szolgálati idő nem tartalmazza:
- fizetetlen szabadság
- szülői szabadság
- az az időszak, amely alatt a tanár szülési szabadságon volt
- az az időszak, amikor a tanár ellátási támogatásban volt
- az az időszak, amely alatt a tanár nem dolgozott
- az az időszak, amely alatt a tanár egészségügyi okokból szabadságon volt
- az az időszak, amely alatt a tanár képzési szabadságon volt
- katonai szolgálat
Mely oktatási intézményekben kell dokumentált munkaviszonnyal rendelkeznie?
- állami és magán óvodák
- állami és magániskolák az állami iskolák jogaival
- az egész életen át tartó tanulás állami és magánintézményei
- ifjúsági oktatási központok
- ifjúsági szocioterápiás központok
- speciális iskolai és oktatási központok
- speciális oktatási központok gyermekek és serdülők számára
- rehabilitációs és oktatási központok
Hogyan kell megszüntetni a munkaviszonyt?
Kompenzációs juttatás nyújtható annak a személynek, aki a munkaviszony megszüntetését kérte. Ha a szerződést azért mondják fel, mert lejár a szerződés megkötésének ideje, akkor teljesül a munkaviszony megszüntetésének feltétele.
Az ellátás azon személyek számára is elérhető, akiknek munkaviszonya a következő okok miatt szűnt meg:
- a munkahely felszámolása
- iskola felszámolása (részleges vagy teljes)
- a tanterv olyan változásai, amelyek lehetetlenné teszik a teljes munkaidős tanár felvételét
Fontos, hogy az alsó középiskolai tanároknak, akik az alsó középiskolák bezárása miatt nem találtak munkát, szintén joguk van kompenzációs ellátásra.
Rendelkezik-e a kompenzációs juttatás olyan tanárok számára, akik több iskolában dolgoznak?
Minden munkáltatónak fel kell mondania a munkaviszonyával annak érdekében, hogy kompenzációs ellátást kapjon. Ez azt jelenti, hogy a több iskolában alkalmazott tanároknak le kell mondaniuk minden tisztségükről.
Kompenzációs juttatás - milyen dokumentumokat kell benyújtani?
- alkalmazás - letölthető a ZUS weboldaláról vagy a Társadalombiztosítási Intézet regionális fiókjából
- az idősséget igazoló dokumentumok
- a katonai szolgálat, a szülői szabadság, a nem mezőgazdasági tevékenység időszakát igazoló dokumentumok
- a képesítések javítását igazoló dokumentumok (pl. egyetemi oktatás ideje)
- a javadalmazást igazoló dokumentumok 1999. január 1. előtt
Mikor kell benyújtania a dokumentumokat?
A dokumentumokat legkorábban 30 nappal azelőtt kell benyújtani:
- az a nap, amikor a tanár teljesíti az ellátás igénybevételének feltételeit (pl. az előírt életkor teljesült)
- az a nap, amikor a tanárok kompenzációs juttatásává kíván válni
Kompenzációs juttatás - meddig jár?
A kompenzációs juttatást addig a napig ítélik oda, amelyen:
- a tanár eléri a nyugdíjkorhatárt - nőknél 60, férfiaknál 65 év
- a tanár korengedményes nyugdíjra lesz jogosult
Dolgozhatok és kaphatok egyidejűleg kompenzációs juttatást?
Ha egy tanár kompenzációs juttatásban részesül egy oktatási intézményben, akkor már nem kapja meg a kompenzációs juttatást.
Mennyi a kompenzációs juttatás?
A ZUS juttatás összegét az alábbiak figyelembevételével számítják ki:
- várható élettartama egy 60 éves személy számára
- a nyugdíjazási indexált járulékok és az egyéni ZUS-számlán nyilvántartott indexált kezdőtőke összege
A tanár kompenzációs juttatása azonban nem lehet alacsonyabb, mint a legalacsonyabb ZUS nyugdíj.
Ki jogosult kártérítésre, ha nem vette igénybe a kompenzációs juttatást?
Kompenzáció adható annak a tanárnak, aki:
- legalább 15 évig különleges körülmények között vagy különleges jellegű munkát végzett (a nehéz munkakörülményeket igazoló dokumentumokkal rendelkezik)
- nem vette igénybe a korengedményes nyugdíjazást, az áthidalást vagy a tanárok kompenzációs juttatásait.
Ajánlott cikk:
Nyugdíjas munka. Hogyan lehet plusz pénzt keresni nyugdíjjal?
-jak-to-leczy-porada-eksperta.jpg)
