Az öregségi nyugdíj a társadalombiztosítási intézmény által fizetett havi juttatás. Két nyugdíjrendszer létezik Lengyelországban. Tudja meg, ki jogosult az új és a régi nyugdíjra, és mikor lehet nyugdíjba menni.
Az öregségi nyugdíj havi juttatás, amelyet a Társadalombiztosítási Intézet fizet egy olyan biztosítottnak, aki már nem aktív szakmai tevékenységet folytat, de egy bizonyos évekig dolgozott és elérte egy bizonyos életkorot. Lengyelországban a nőknél a nyugdíjkorhatár 60, a férfiaknál 65 év.
Lengyelország nyugdíjrendszere
Jelenleg két nyugdíjrendszer működik hazánkban:
- az úgynevezett régi nyugdíj - 1949. január 1. előtt született emberek számára,
- az úgynevezett új nyugdíj - 1948. december 31. után született embereknek szánják.
Olvassa el még: Nyugdíjkorhatár Lengyelországban, Európában és a világon. Hogyan lehet plusz pénzt keresni nyugdíjjal?
Régi nyugdíjazás
A régi nyugdíjat 1949. január 1. előtt született nők kapják meg, akik bebizonyították, hogy legalább 15 éves járulékalapú vagy nem járulékalapú időszakuk van, és legalább 60 évesek, valamint 20 éven át bizonyítottan járulékalapú és nem járulékfizetési időszakkal rendelkező, 65 éves korukat betöltött férfiak.
Ha még mindig dolgozik, és nem akar nyugdíjba menni, nyugdíjjogosultságát felfüggesztjük. Ha azonban kiderül, hogy a számított öregségi nyugdíj alacsonyabb, mint a minimális öregségi nyugdíj összege, akkor az öregségi nyugdíjat erre az összegre emelik.
Fontos! Az öregségi nyugdíj megszerzéséhez be kell nyújtania egy kérelmet (letölthető a Társadalombiztosítási Intézet honlapjáról vagy a létesítményből), és be kell nyújtania a járulékalapú és a nem járulékalapú időszakokra vonatkozó dokumentumokat (ezt az űrlapot kell kitölteni a munkahelyekre és a munkaviszony időtartamára vonatkozó információkkal), igazoló dokumentumokat (a ZUS vagy a fizető által készített visszaigazolás) hozzájárulások).
Az utolsó fizetést igazoló dokumentumok (a munkáltató vagy más járulékfizető igazolása, pl. Foglalkoztatási és illetményigazolás, biztosítási kártya) szintén szükségesek.
Járulékalapú és nem járulékalapú időszakok- A járulékfizetési időszak az a biztosítási időszak, amelyre vonatkozóan társadalombiztosítási járulékfizetési kötelezettség áll fenn, vagy amelyre nem volt kötelező a járulékfizetési kötelezettség, de a jogalkotó ezeket járulékfizetési időszaknak ismerte el.
- A nem járulékalapú időszak az az időszak, amikor nem volt kötelező társadalombiztosítási járulékot fizetni, amelyet azonban sajátos jellege miatt figyelembe vesznek az öregségi és rokkantsági nyugdíjakhoz való jog és azok összegének meghatározásakor.
Új nyugdíjazás
Az új nyugdíjrendszer azokat az embereket fedi le, akik 1948. december 31. után születtek. Az öregségi nyugdíj összege attól függ, hogy ezek az emberek mennyi ideig dolgoztak és mennyi járulékot fizettek be a ZUS-számlára, vagyis az ún. az egyéni nyugdíjszámlán a ZUS-nál nyilvántartott tőke.
Ez a kezdőtőkéből áll, amely meghatározza, hogy a biztosított mennyit takarított meg a régi nyugdíjrendszerben, azaz 1999. január 1-je előtt, valamint a nyugdíjbiztosításért ezen időpont után befizetett járulékokat.
A nyugdíjak kiszámításakor a Központi Statisztikai Hivatal által kiszámított mutatót is figyelembe veszik, amely meghatározza az átlagos várható élettartamot.
Az öregségi nyugdíjat az új rendszerben 60 év feletti nők és 65 év feletti férfiak kapják meg, de az utazott évek számának feltétele nélkül. Ez azt jelenti, hogy az öregségi nyugdíj járulékfizetési és járulékfizetési időszaktól függetlenül esedékes, de összege tőlük függ.
A járulékfizetési időszakok befolyásolják az ellátás legalacsonyabb összegét is: az új öregségi nyugdíj nem lehet alacsonyabb, mint a legalacsonyabb, ha a biztosított bizonyítottan 20 év - és 25 év járulékalapú és nem járulékalapú (a nők és a férfiak esetében) 25 éves.
Az új nyugdíjrendszer szerint a biztosított különféle típusú ellátásokban részesülhet: öregségi nyugdíj, időszakos tőkefedezeti nyugdíj, öregségi nyugdíj különleges körülmények között vagy különleges jellegű foglalkoztatás miatt, öregségi nyugdíj kreatív vagy művészeti tevékenység folytatásáért, bányászati és öregségi nyugdíj életkortól függetlenül , átmeneti nyugdíj vagy a tanárok kompenzációs juttatása.
Fontos! Az öregségi nyugellátás összegének meghatározására szolgáló alkalmazás letölthető a ZUS weboldaláról vagy a létesítményből. A munka, a nem mezőgazdasági tevékenység, a katonai szolgálat, a munkanélküli-segély, a szülői szabadság vagy az egyetemi oktatás időtartamát igazoló dokumentumok szintén szükségesek, és
a keresett javadalmazást igazoló dokumentumok.
